Stell dir ein Team vor, das schärfer denkt, schneller liefert und mutiger berät als der Markt.
Jetzt stell dir vor, du baust es.
Das hier ist keine klassische Team-Lead-Rolle. Das ist eine Growth-Rolle mit Kreation als Waffe – und einem Team, das du nach vorne bringst.
Du verantwortest die Creative Strategy, die aus den Ad-Budgets unserer Kund:innen Pipeline macht. Und du führst die Menschen, die genau das jeden Tag liefern. Strategisch. Operativ. Menschlich. End to end.
Du bist nicht hier, um zu verwalten. Du bist hier, um dein Team und unsere Creative Services besser zu machen. Besser im Insight. Besser im Narrativ. Besser in der Psychologie. Besser im Impact.
Und stark genug, voranzugehen.
Stell dir das vor
Du klickst auf „Absenden" und die erste Kampagne, die unter deiner Leadership entstanden ist, verlässt eure Inbox auf dem Weg in die Umsetzung. Grinsend klappst du deinen Laptop zu, denn dein erster Monat bei YOYABA war alles andere als gewöhnlich.
Keine langweilige erste Woche mit PDF-Dokumenten und Laptop-Setup. Stattdessen hat dich dein Team gebührend begrüßt und direkt in wichtige Projekte mit Top-Accounts geholt. Deine Expertise traf das Know-how deines Teams, und gemeinsam habt ihr daraus Storylines und Creative Concepts gemacht, die bei unseren Kund:innen wirklich performt haben.
Deine Lernkurve bis hierhin? Steil.
Und du merkst: Du hast nicht nur eine neue Tätigkeit und eine neue Passion gefunden. Du hast Herzens-Menschen gefunden, die den gleichen Drive haben wie du – und genau die willst du jetzt als Team Lead nach vorne bringen.
Dir wird schnell klar: Das ist weder nur ein Strategie-Job noch nur ein Führungs-Job.
Es ist strategische Ownership mit kreativer Exzellenz – und echter Leadership.
Wenn dich das anspricht, lies weiter.
Dein Daily Business
Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie die Zielgruppen unserer Kund:innen denken, entscheiden und kaufen. Erst dann übersetzt du diesen Insight in kanalübergreifende Kreation, die konvertiert.
Du:
- Entwickelst ein präzises ICP-Verständnis durch fundierte Analysen und nutzt es als Grundlage für kanalübergreifende Creative-Kampagnen
- Beobachtest und bewertest Plattformtrends auf LinkedIn, Meta, YouTube & Co. und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab
- Konzipierst eigenständig Storylines und Nutzerargumentationsketten für Ad-Kampagnen auf LinkedIn, Meta, YouTube und Display
- Entwickelst psychologisch fundierte Customer Journeys, die Nutzer:innen abholen, aktivieren und zur Conversion führen
- Verfasst überzeugende Copy auf Deutsch und Englisch, geschärft an echten Zielgruppenbedürfnissen
- Arbeitest eng mit Creative- und Performance-Teams zusammen, um datengetriebene Strategie mit Verkaufspsychologie zu verbinden
- Prägst und skalierst unseren Creative-Strategy-Ansatz und bestimmst die strategische Ausrichtung des Bereichs mit
Leadership & Ownership
Hier beginnt der Teil, der diese Rolle ausmacht.
Du:
- Führst ein Team aus Creative Strategists und entwickelst es kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, maximalen Impact und maximale Zufriedenheit bei unseren Kund:innen
- Coachst dein Team, insbesondere andere Strategists, in Reporting, Stakeholder Management und Communication Skills
- Verantwortest Ziele auf Revenue Expansion, NPS sowie Talent Development und Talent Attrition
- Pushst kontinuierlich die Grenzen, wie wir arbeiten und beraten – besonders bei unseren Creative Services
- Nimmst innovative Ansätze und operationalisierst die Erfolge gemeinsam mit dem Team für die breitere Verfügbarkeit bei unseren Kund:innen
- Lebst individuelle wie kollektive Leadership und strebst nach Exzellenz – im engen Zusammenspiel mit Account Strategy, Performance Marketing und Design
Du machst aus Insights klare Empfehlungen und forderst Annahmen proaktiv mit besseren Ideen heraus.
Du hebst die Qualitätslatte für dein Team und für alle um euch herum.
Du bist Team Lead Creative Strategy for Growth.
So sieht Erfolg aus
- Dein Team liefert Kreation, die Performance bewegt – nicht nur Impressions
- Kreation wird zu einem messbaren Treiber von Pipeline und Revenue Expansion
- Deine Strategists wachsen sichtbar in Reporting, Ownership und Wirkung
- NPS und Talent Retention steigen, weil Menschen gern in deinem Team arbeiten
- Unser Creative-Strategy-Ansatz läuft schärfer, schneller und skalierbarer
- Wir lernen von dir